パティ・マッコード: みんなが楽しく働く会社を作る８つのヒント

多くの企業は、最低休日日数、出張規定、勤務時間、年次目標等を定める一連の規則に則って運営されています。でも企業がコントロールすることよりも信頼に重きを置いたなら、何が起きるのでしょう？ Netflixの元人材担当重役として著名なパティ・マッコードが、規定集を捨てることになった気付きについて語ってくれます。 (翻訳 Yasushi Aoki、レビュー Claire Ghyselen)